Mario Naranjo


Mario Naranjo desempeña desde 1998 funciones relacionadas con los RRHH y las RRLL en empresas del sector sanitario, y colabora de forma periódica en los diferentes medios de comunicación que componen el Grupo RHM de Comunicación.

Licenciado en CC. Económicas y Empresariales por la Universidad de Oviedo, Master en Dirección de RRHH y en Derecho financiero y Tributario, Mario es experto universitario en consultoría de Empresas y Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Es colaborador habitual de los medios de comunicación del Grupo RHM Comunicación, todos ellos especializados en temas de RRHH y RRLL: la revista online rrhhMagazine.com, la revista impresa AprendeRH, el semanario sociolaboral ForoRH, la Red española de profesionales de RRHH de rrhhMagazine.com.

Asimismo, colabora en el blog “Más allá de los RRHH”. Blog especializado en RRHH y RRLL que tiene por objetivo aportar información, debate y conocimiento entre los profesionales relacionados con la gestión de personas en las empresas.

Blog Más allá de las Relaciones Laborales:
http://marionaranjo.wordpress.com

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  1. aurelioverde
    18 mayo 2010 en 10:06

    Hola Mario.
    En primer lugar felicitaros por vuestro blog. Toda una fuente de conocimientos.
    Me gustaría pediros si, desde nuestra página http://www.hostelmedia.com, podemos colgar algunos resúmenes de vuestros posts de RRHH con enlaces directos a vuestro blog (por supuesto). Eso sí, como somos especialistas hoteleros y hosteleros serían los referentes y aplicables al mundo del turismo (normalmente no hay muchas diferencias).
    Espero vuestra contestación y, de nuevo, os felicito por el blog.
    Un abrazo.
    Aurelio Martínez Verde
    Director Hostelmedia
    redaccion@hostelmedia.com

  2. 19 mayo 2010 en 10:35

    Hola Aurelio,
    Muchas gracias por tus comentarios.
    Siéntete en la libertad de publicar los enlaces del blog y si necesitas más información sobre RRHH y las RRLL puedes buscar también en http://www.rrhhmagazine.com, donde también colaboro habitualmente.
    Espero seguir contando con tus comentarios y participación en este blog.
    Un saludo
    Mario

    • aurelioverde
      2 junio 2010 en 23:48

      Mañana mismo voy a suscribirme.
      Un abrazo.
      Aurelio

  3. Ana
    6 octubre 2011 en 8:09

    por favor me puedes contestar:
    ¿Qué hace el trabajador que no está de acuerdo con el alta de la mutua?
    Muchas gracias

  4. JUAN FRANCISCO SANTOS BERNAL
    22 mayo 2013 en 16:32

    HOLA, HE ESCRITO UN TOCHO DE COMENTARIO EN EL BLOG(CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PARA IMPUGNAR UN ALTA MEDICA POR IT?).
    ES LA PRIMERA VEZ QUE RECURRO A ESTE TIPO DE BLOGS O PAGINAS Y NO SE BIEN COMO FUNCIONAN.
    PEDIRTE SOLO, QUE ME RESPONDAS EN CUANTO PUEDAS, PUES NO ME QUEDAN UÑAS Y ESTOY NERVIOSO, PUES NO SE QUE HACER NI QUE PLAZOS TENGO.
    GRACIAS.

  1. 3 junio 2010 en 16:26

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