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- RAMON BROSSA PALET ha actualizado su perfil 15 junio 2017RAMON BROSSA PALET ha actualizado su perfil
- Ricard Guillem Guillem ha actualizado su perfil 18 enero 2017Ricard Guillem Guillem ha actualizado su perfil
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- FRANCISCO P. M. ha actualizado su perfil 20 noviembre 2016FRANCISCO P. M. ha actualizado su perfil
Información Sociolaboral
- RRHH: La media de extranjeros afiliados a la Seguridad Social alcanza 1.870.397 ocupados en julioLa cifra media de trabajadores de origen extranjero afiliados a la Seguridad Social alcanzó en julio 1.870.397. En este mes la ocupación ha decrecido un -0,27%, lo que supone 5.016 trabajadores menos. Respecto al año pasado, el número de afiliados extranjeros aumenta un 7,06%, 123.283 personas ocupadas más que en 2016.
- RRHH: Las pymes emplearon a 13 millones de trabajadores en el segundo trimestreLas pymes, empresas con menos de 250 trabajadores, concentraron el 67% del total de las afiliaciones registradas en el segundo trimestre de 2017, lo que se traduce en que 13,67 millones de ocupados desarrollaron su actividad laboral en este tipo de empresas durante el mencionado periodo.
- RRHH: El perfil de autónomo sale de la crisis mayor y más centrado en los serviciosEl perfil del autónomo ha evolucionado desde el inicio de la crisis en 2008 hacia un emprendedor cada vez mayor, con protagonismo absoluto de los mayores de 40 años, y más centrado en actividades profesionales, como administrativas, sanitarias y científicas.
- RRHH: Las pymes españolas dan la talla en innovación: principales beneficiadas de las ayudas europeasLas pymes españolas se han hecho con 13,1 millones de euros de los 97 millones que la Comisión Europea ha destinado a las pymes más innovadoras del Viejo Continente.
- RRHH: La UE e Inserta Empleo animan a los empleadores a perder el miedo a entrevistar a personas con discapacidadLa Unión Europea e Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, han hecho público un decálogo de recomendaciones para que los empleadores no tengan reparo a incluir en la lista de candidatos a un puesto vacante a personas con discapacidad por el miedo a no saber desenvolverse con comodidad en la […]
Artículos de RRHH
- Manager, si no motivas, al menos no desmotivesUno de los “Mantras” más extendidos en el mundo laboral, es el de la Motivación. Lo que hace que nos hagamos algunas preguntas: • ¿Deben los managers motivar a sus equipos? • ¿Tienen que venir las personas motivadas de casa? • ¿Tiene más peso la motivación intrínseca o la extrínseca? • ¿Sabemos motivar a los demás?
- La Credibilidad profesionalCuando se valora porque una persona tiene éxito laboral, una de las variables a tener más en cuenta es la Credibilidad profesional. Esta se alcanza cuando con tus acciones demuestras buen hacer, y luego repites esto mismo, consolidando todo lo que has realizado de manera continua y constante.
- Ser feliz es una decisión solo apta para valientesHay quien habla de la tiranía de ser feliz y quien culpa a las redes sociales de la proliferación de mensajes sobre optimismo, psicología positiva y buenrollismo.
- Ser feliz es una decisión solo apta para valientes Hay quien habla de la tiranía de ser feliz y quien culpa a las redes sociales de la proliferación de mensajes sobre optimismo, psicología positiva y buenrollismo. Hay quien se esfuerza en propagar fórmulas para alcanzar la felicidad, defendiendo que nuestra mente crea nuestro destino, mientras que otros se afanan en confirmar que la vida es un fiasco y apunt […]
- 3 prejuicios sobre los test psicométricos que se deben eludirSe ha demostrado que los test psicométricos constituyen en la actualidad el método más eficaz y abordable de predecir el potencial y el rendimiento de un candidato en un puesto de trabajo. Sin embargo, los prejuicios son duros de pelar y su evaluación global es un tema que genera debates y polémicas.
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