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Raúl Píriz SánchezENCUESTA
Red Social Española
- Manuel Rivas Arroyo y Javier Rodríguez se han unido a rrhhMagazine Red Social 20 mayo 2013Manuel Rivas Arroyo y Javier Rodríguez se han unido a rrhhMagazine Red Social
- Entrada de blog publicada por Raúl Píriz Sánchez 17 mayo 2013Entrada de blog publicada por Raúl Píriz Sánchez¿Qué podemos aprender dos años después del 15M?En Wikipedia podemos leer que “el Movimiento 15-M, también llamado movimiento de los indignados, es un movimiento ciudadano formado a raíz de los acontecimientos sucedidos el 15 de mayo de 2011, con una serie de protestas pacíficas en España, con la intención de p […]
- Entrada de blog publicada por Raúl Píriz Sánchez 16 mayo 2013Entrada de blog publicada por Raúl Píriz SánchezLa energía que aporta el optimismoHace unos días nos dejaba Alfredo Landa, un actor con mayúsculas que supo emocionar como nadie al entrañable y fiel escudero Sancho Panza, su papel en “Los Santos Inocentes” o en “El bosque animado”, entre otros.Cuando contaba con 25 años decidió hacer su sueño realidad, viajó […]
- Raquel Gómez Pérez ha actualizado su perfil 15 mayo 2013Raquel Gómez Pérez ha actualizado su perfil
Información Sociolaboral
- RRHH: La admisión de empresas individuales "bloquea" los estatutos de la CEOEEl presidente Juan Rosell alegó falta de tiempo para justificar que los órganos de gobierno de la CEOE aplazaran, el pasado jueves, la aprobación de la reforma de los estatutos de la patronal, a pesar de que se había realizado una convocatoria extraordinaria para eso.
- RRHH: Báñez firma un pacto para que 5.000 jóvenes al año encuentren trabajo cualificado en AlemaniaLa ministra de Empleo, Fátima Báñez, y su homóloga alemana, Ursula Von der Leyen, han firmado este martes un memorando de entendimiento por el que se permitirá promover el empleo en Alemania a 5.000 jóvenes españoles al año a través de la formación profesional dual -que combina trabajo y formación- o del acceso a un puesto de trabajo para personal cualificad […]
- RRHH: La patronal española anima a pymes de España e Iberoamérica a hacer alianzasEl presidente de la organización patronal española CEOE, Juan Rosell, afirmó hoy que hay "un camino para recorrer" de las pymes españolas e iberoamericanas en el terreno de las joint venture (sociedades de riesgos compartido) para favorecer las exportaciones.
- RRHH: Decenas de empresas aprovechan la ley de Montoro para actualizar balancesLas compañías se estaban haciendo de rogar. Pero al final empiezan a optar tímidamente por acogerse a la normativa que impulsó Hacienda para que actualicen sus balances ahora pagando impuestos reducidos y a cambio puedan ahorrar tributos en el futuro. Repsol, CLH, Red Eléctrica, Damm y Campofrío Food Group están entre las decenas de empresas que han aprobado […]
- RRHH: La ley de emprendedores facilitará la entrada a extranjeros La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado hoy que el anteproyecto de ley de emprendedores, que el Gobierno aprobará próximamente, facilitará la residencia de inversores extranjeros que creen empleo y reducirá la cotización de los autónomos en situación de pluriactividad.
Artículos de RRHH
- Reivindicando el derecho a sonreír y a ser optimistaPreguntar a alguien cómo le va cuando le saludas en un entorno profesional, es con mucha probabilidad, lanzarte de cabeza a un discurso de pesimismo, en algunas ocasiones de desesperación, que incluye términos como recortes, despidos, EREs, pérdida de ventas, ajustes de presupuestos y de plantilla, etc. Ni las conversaciones familiares ni las del grupo de am […]
- Las dichosas interrupciones en el trabajoDespués de visualizar el Video de TED de JASON FRIED ¿Por que no se trabaja en el trabajo? me puse a reflexionar sobre las continuas interrupciones que sufrimos durante nuestra jornada de trabajo, y que hacen que perdamos la concentración y aun más grave, que no seamos eficaces y productivos.
- Tendencias de futuro en Dirección de PersonasEl nuevo escenario económico, social y demográfico del siglo XXI exige un papel proactivo en la dirección de personas que contribuya al éxito empresarial. Un papel menos centrado en el puesto de trabajo y más en la persona. La primera tendencia que habría que marcar está relacionada con la personalización o individualización en la dirección de personas. […]
- Hoy estoy desconectado… no molesten por favorQuizás suena algo mecánico y poco humano, pero tenemos la misma capacidad como seres vivos que muchos otros artilugios donde podemos decir on/off. Y aunque tengamos la ilusión que gestionamos o que podemos gestionar los comportamientos de los demás en el mundo organizativo, me temo que esto no acaba de ser verdad.
- Coaching, el arte de crecerAprovechando la experiencia de los campamentos de mis hijos, le he dado vueltas a la apasionante tarea del coaching. En España ocupa gran parte de mi trabajo como asesor, y ciertamente es un campo donde uno siempre debe estar aprendiendo. Salvadas las distancias entre un coaching deportivo y otro relacionado con la empresa, veo ciertos paralelismos.
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